Westfriese Uitdaging
Een warme glimlach als beloning is goud waard
Dit jaar viert de Westfriese Uitdaging met trots het 10-jarig bestaan. Het hoogtepunt van de afgelopen 10 jaar wordt niet alleen gekenmerkt door meer dan 1.900 succesvolle matches, groot en klein, verspreid over heel Westfriesland, maar vooral door de ongekende bereidheid van individuen en bedrijven om elkaar te ondersteunen. Deze gemeenschappelijke inzet heeft niet alleen geleid tot tastbare resultaten, maar heeft ook de onderlinge banden versterkt, waardoor de lijnen tussen mensen en organisaties steeds korter werden.
Sinds het bestaan van de Westfriese Uitdaging is Heddes betrokken bij het initiatief. Wij voelen ons dan ook ‘founding friend’ van de stichting. Vanaf de start voelde deze match goed, omdat onze wortels in West-Friesland liggen. En ondanks dat ons werkgebied inmiddels veelal in de randstad ligt, komen de meeste collega’s uit deze regio.
Niels Doodeman (links) en Sander Mul
Niels voelt vooral saamhorigheid, terugkijkend naar die tijd: “Destijds was het Ronald Bleeker van de Rabobank die zeer begaan was met Heddes en ons voorstelde om aan te sluiten als partner bij dit initiatief, naast Rabobank en Werksaam. Gedrieën zijn we gestart als motorblok waarbij we samen veel nieuwe partijen verwelkomden. Later, toen de groep veel groter was, zijn we van founding partner een deelnemer geworden. Het verschil in tijd is duidelijk zichtbaar in de zaken die we samendeden.
In 2014 was het crisis en kwamen mensen moeilijk aan een baan. In die tijd hebben we onze HR-afdeling ingezet om sollicitatietrainingen te geven. Nu focust onze bijdrage zich echt op de hulpvraag die uit de beursvloer voortvloeit.”
Positieve impact
De betrokkenheid in de eerste jaren was dan ook vooral een steun in de rug naar de organisatie zelf. Daarna is er ieder jaar een bijdrage geleverd vanuit de beursvloer naar de maatschappelijke organisaties, waar Heddes connecties is aangegaan vanuit een klik. Sander Mul is Plantontwikkelaar en ambassadeur van Heddes binnen die beursvloer: “Er liggen veel vraagstukken vanuit maatschappelijke organisaties die bij ons passen. Bij die vragen doen wij elk jaar een aantal invullingen. De mooiste matches zijn die waarbij de vraag vanuit het gevoel van de organisatie groot is, maar voor ons een kleine moeite is op het gebied van arbeid zoals bijvoorbeeld een klusje voor een timmerman, danwel het aanleveren en helpen met tweedehands spullen. Die spullen kunnen komen van een restpartij van onze bouwprojecten, of worden vanuit een partner geleverd. Zo gebeurt het vaak dat BMN Hoorn spullen levert en wij de arbeid doen. Het is mooi om te zien dat een partij waar wij veel mee samenwerken hand in hand meegaat in de hulpvragen die er zijn.”
Onderdeel uitmaken van deze Westfriese Uitdaging heeft een positieve impact op onze collega’s. Het geeft inzicht in wat er speelt op microniveau in de maatschappij. De deelname valt en staat ook bij de inzet van deze eigen mensen. Bijvoorbeeld Casper Manshanden, een bouwer pur sang maar iemand die ook altijd zijn ogen open heeft voor alles om hem heen. Tijdens zijn werk is hij alert op materialen die hij in kan zetten bij de diverse hulpvragen. Omdat hij het gewoon leuk vindt, maar hij is vooral vanuit zijn hart gemotiveerd.
Sander Mul raadt andere bedrijven ook zeker aan om zich aan te sluiten bij de Westfriese Uitdaging. "Wij zeggen niet voor niets: Samen zijn we Heddes! Wat voor ons voelt als een klein gebaar of iets van ogenschijnlijk weinig waarde, kan een grote impact geven. Een oud blik verf waar een schilder niets meer mee doet kan een voorziening opfrissen. Het kost ons slechts wat tijd, maar daarvoor krijgen we een warme glimlach terug én een hoop energie. En die beloning is niet in geld uit te drukken.”
Doe mee en sluit je aan
De Westfriese Uitdaging bestaat uit betrokken bedrijven die iets teruggeven aan de maatschappij en staat bekend als hét platform voor maatschappelijke verbinding. Verbindingen worden gelegd en krachten gebundeld waardoor er veel mooie matches zijn gerealiseerd. Bijna 1668 matches in de eerste 9 jaar.